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    薪税师培训的目的是 考薪税师有哪些优势?

    薪税师培训的目的是 考薪税师有哪些优势?来一起跟小编往下看。

    薪税师培训的目的是 考薪税师有哪些优势?(图1)

    培训目的

    培训目的开展薪税师培训的意义 CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。 为了更好帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。

    优势

    一、市场海量需求。

    全国涉及纳税主体约7.8亿个人,5000多万家企事业单位,若按每位薪税师服务100个纳税主体计算,市场紧缺专业薪税顾问约780万人。

    二、薪酬可观。

    “薪税顾问”在国外许多国家由来已久,日本的“税理士”年薪可达1000万日元(人民币约63万),英国的“税务主管”年薪8.4万英镑(人民币约76万);德国的“财务总监”年薪8.4万欧元(人民币约65万),广东《新快报》预测我国普通薪税师基本收入应在10万左右,薪税经理超百万年薪也很正常。

    三、抢先获得资格认证更有执业优势。

    薪税师培训认证自2018年10月在国内开展以来,全国已有上海、北京、广东等21个省市开展薪税师课程培训,参加培训认证合格的薪税师虽已超过4000人,考试题库在逐渐递增中,抢先者通过的机率更高。

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