导读:《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。2021年薪税师考试时间,2021年薪税师考试次数为一年4次,分别在3月、6月、9月、12月。
一、如何选择级别
高级(一级)主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。
中级(二级)主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法,了解和认知相关政策,可以制作基础的薪酬规划方案,处理日常的薪税工作。
初级(三级)薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生,侧重于基础知识点的掌握,考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。
二、高级薪税师考试内容:
高级薪税师实行全国统一上机考试,考试形式为综合案例题分析,主要从企业经营、企业战略层面,针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核
课程包含:
第1章企业战略与人力资本管理
第2章股权激励设计与会计政策应用
第3章事业合伙人机制设计(含商业保险设计)
第4章新经济形式下的人力资本优化
第5章高技术企业的人力资本与财税设计
三、考核流程
(1)学员在培训有效期内完成课程学习,且考核合格后,即通过《中级薪税管理师》能力考核,可取得《中级薪税管理师》证书。
(2)考核方式:第三方无纸化考试
(3)中级薪税管理师全国统一上机考试,试卷满分为130分,题型为单选题、多选题、判断题、案例题,考试时间长度为180分钟。
(4)中级薪税管理师考试成绩将在全国统一考试结束后30个工作日公示。
(5)满分130分,78分即为合格。
考试安排
考试安排为每年四次,每季度一次,具体时间以官网发布的考试公告为准。
四、薪税师考试时长:
初级薪税师
考试时长:120分钟,合格标准:60分
中级薪税师
考试时长:180分钟,合格标准:78分
高级薪税师
考试时长:180分钟,合格标准:90分
五、报考薪税师的五大理由:
01是薪酬、税务、财务领域含金量高的证书
02从事薪税保业务的品质保证
03已列入国家新职业新工种成为行业稀缺人才
04是人力资源管理师与税务师双重岗位的高端复合型人才
05升职加薪必备证书,从事薪税从业者转变企业领导者、管理者、战略者不可缺少的证书
综上,薪税师是一个很有职业前景的职业,有相关意向的人才们可报考薪税师考试。
六、初级薪税师考试内容:
初级薪税师实行全国统一上机考试,主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
课程包含:
第1章薪酬管理概述
第2章考勤休假管理
第3章职工薪酬编制与表单设计
第4章社会保险管理与申报管理
第5章住房公积金管理与申报管理
第6章个人所得税计算与申报管理