<optgroup id="gwkqk"><div id="gwkqk"></div></optgroup>
<center id="gwkqk"></center>
城市
  • 北京
  • 天津
  • 上海
  • 重庆
  • 河北
  • 辽宁
  • 吉林
  • 黑龙江
  • 内蒙古
  • 新疆
  • 甘肃
  • 宁夏
  • 陕西
  • 山西
  • 河南
  • 山东
  • 青海
  • 安徽
  • 浙江
  • 江苏
  • 江西
  • 湖南
  • 湖北
  • 四川
  • 云南
  • 贵州
  • 广西
  • 您所在的位置: 主页 > 考试题库 > 模拟试题

    2021年全国高级薪税师考试试题和答案解析(二)

    2021年全国高级薪税师考试试题和答案解析(二)
    导读:很多考生报名了薪税师考试,要想顺利通过考试,就要多刷题,多看书,全国薪税师网已经为大家整理好了重点试题,请查收:
    11.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的(   )工资报酬
    A.100%    
    B.150%    
    C.200%    
    D.300%
    参考答案:B
     
    12.全面预算管理的管理框架不包括(   )
    A.设置明确的预算目标  
    B.建立不同层级的预算体系  
    C.建立预算管理和运营组织  
    D.建立预算考核体系
    参考答案:B
     
    13.下列收入中,应按劳务报酬所得纳个人所得税的是(   )
    A.在其他单位兼取取得的收入
    B.退休后再受雇取得的收入
    C.在任职单位取得董事费收入
    D.个人购买彩票取得的中奖收入
    参考答案:A
     
    14.下列可以在计算生产经营所得时扣除的项目是(   )
    A.分配给投资者的股利  
    B.对子公司的热助支出
    C.自然灾害有偿的部分  
    D.违约金
    参考答案:D
     
    15.(   )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。
    A.工资   
    B.奖金   
    C.津贴 
    D.补贴
    参考答案:C
     
    16.甲公司于2016年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,用于对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为1000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元,公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2016年12月31日,甲公司2016年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计人管理费用的金额为(   )万元。
    A.0
    B.50
    C.100
    D.150
    参考答案:B
     
    17.用人单位应当按照(   ),根据社会保脸经办机构确定的费率缴纳工伤保险费
    A.本地区上一年工平均工资
    B.核定的本单位职工工资总额
    C.本地区最低工资
    D.本行业的平均工资
    参考答案:B
     
    18.单位职工本人纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基
    础,在当地职工平均工资的(   )的范国内进行核定。
    60%-300%
    40%-300%
    50%-300%
    60-200%
    参考答案:A
     
    19.(   )是将企业活动导向预定目标的有力工具。
    A.绩效管理
    B.内部控制管理
    C.公司金融管理
    D.预算管理
    参考答案:D
     
    20.下列收入中,应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税的是(   )。
    A.在其他单位兼得取得的收入
    B.退休而后再受雇取得的收入
    C.在任职单位取得董事费收入
    D.个人购买彩票取得的中奖收入
    参考答案:A
    以上是由全国薪税师网小编为大家整理的考试试题和答案,看完后相信你对薪税师考试内容由了进一步的了解!

  • 在线咨询
    • 姓名:
    • 联系电话:
    • 问题: