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    拥有薪水师证书,可以前往会计师事务所工作吗?

    薪税师可以做:薪税规划、个税收筹划、薪税费核算及薪酬支付、税费申报等等都是薪税师的工作职能,一名优秀的薪税师不仅可以帮助企业职工计算税费,还可以帮助企业做薪酬规划设计,从而减少一定的人力、税务成本。


    薪税师应用岗位


    1、人事 ;


    不懂财务的人事不是好人事。学习薪税师知识,考了薪税师证书的人事就可以帮助企业合理规划薪酬体系,帮助老板减少人力、税务成本,从而提升企业利润。


    2、财务 ;


    一名好的财务一定要懂得人事相关的工作内容,这样有利于自己进行税费申报、薪税费核算等等工作!而复合型的人才,才是未来社会真正需要的。


    3、薪税行业岗位 ;


    目前很多大型企业都已经设立了薪税相关岗位,还认可薪税师证书。考取薪税师证,对于大家进入自己梦寐以求的大型企业或者外企肯定是有帮助的。



    拥有薪税师证书之后,可以从事人力资源部门或者是财务相关部门,以及会计事务所和第三方人力资源公司这些部门的工作,虽然属于新兴的行业,但是拥有着十分不错的就业前景。


    1、人力资源部门


    用有薪税师的证书之后,可以在人力资源部门工作。而市场中对于这方面的人才是急需的,所以工资水平也十分的可观。


    2、财务相关部门


    随着实施了社保入税的政策之后,也增加了涉税的人群数量,所以原本的一些财务相关知识,已经没有办法满足企业和公司的需求,需要拥有财税还有人力资源的复合型人才。而考薪税师证书的人群,都参加过财务和税务的一些工作,具有相关经验,拥有薪税师的证书更提升了自身的竞争能力。


    3、会计师事务所


    拥有薪水师证书,也可以前往会计师事务所工作。


    4、第三方人力资源公司


    第三方人力资源公司的通常会,因为想要降低人力成本,从而实现效率最大化,就会将这些资源外包出去,因此该公司也非常需要懂得人力资源的管理,同时在税务方面也有相关知识的复合型人才,所以有薪税师证的人才,也是在第三方人力资源公司非常受欢迎的。



    《薪税师》证书分三级:


    一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等;


    二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;


    三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。



    一级薪税师报名条件:


    具有本科毕业及以上学历,取得人力资源管理师一级满5年,并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;


    具有本科毕业及以上学历,已取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书, 并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;


    具有本科毕业及以上学历,取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;


    具有本科毕业及以上学历,取得CMA,CIMA、中级会计师满8年,并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;


    具有专科以上学历,有8年工作经验,包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、 股东、副总或跨国公司、 大中型国有 企业总监、经理以 上人士。


    二级薪税师报名条件:


    取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;


    取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;


    具有硕士学位或研究生学历证书;


    其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验。


    三级薪税师报名条件:


    人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生;


    尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。


    工多多人力集团


    诚聘:薪税师


    薪资待遇:薪资面议


    工作内容:


    1、根据客户需求和行业特性,为客户定制个性化的税收筹划与风险管理项目方案;


    2、向客户讲解规划方案,进行项目沟通,解答客户专业上的疑问;


    3、熟悉国家税务与政策,协助进行税务筹划。


    岗位要求:


    1、精通企业会计准则、税法、税收政策,了解税务筹划、税务日常管理、税务风险控制等方面知识;


    2、具有较强的风险意识、判断力与决策能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;


    3、薪税筹划及人力资源管理经验丰富;


    4、具有会计事务所、财税管理公司、财务税务相关市场营销工作经验者优先考虑;


    5、具有税务师证书优先考虑。

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