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    薪税师考试要不要参加,看完你就明白了

    薪酬税师是最近新兴的职业和考试,那么薪酬税师是什么,薪酬税师考试科目是什么?薪税师考试要不要参加,看完你就明白了,希望能给大家带来参考和帮助。


      1、薪税师是什么


      (1)薪税师定义


      薪税师是一个复合型的新职业,结合了人力资源管理师、税务师等相关职业特点于一身,它的能力标准是既要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。



      2)薪税师作用


      薪税师的作用是让企业更好且更合理合法的发展。而薪税师是薪酬和税务的结合,如果企业在发展上没有对这些模块规划,也没想过长远发展,也就不需要薪税师。传统的HR和税务也可以胜任一些基本工作,甚至是老板或者领导就可以自己搞定!但是随着薪税政策的调整,企业要想享受到更大的税收优惠“蛋糕”,就必须有相关的专业人才来处理薪税工作,建立合理的薪税体系。


      2、薪税师考了有什么用?


      (1)可以有效降低人力成本


      根据统计,超过30%以上的企业,人力成本甚至占了50%的支出。而薪税师对于企业的意义就在于有效降低人力成本。比如:


      组织变革,精裁架构,减少管理层和管理成本。


      岗位变革,提升人效。实行精兵计划,一专多能、复合型岗位设计。


      机制变革,实行薪酬绩效模式,让员工为自己干。


      (2)可以帮助企业进行税务筹划


      薪税师对于企业的另一个意义就在于税务筹划,不仅仅是交点税那么简单,更多的是合理合法交税,并合理合法享受到国家给予的“税收优惠“这块大蛋糕。因此,一名薪税师在企业里可以做的是:


      合理合法进行交税,不是钻“漏洞”,而是依法纳税,规范做账,这些才是最好的节税方法。

      尊重税法、依法纳税的前提下,采取一些适当规避本可以不用或者可以少缴纳的税负。


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